Quelques pistes pour vous permettre de financer votre formation selon votre statut.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.
En CDI
- Le Plan de développement des compétences de l’entreprise (ex plan de formation). Ce financement fait l’objet d’un accord avec votre employeur.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Le Projet de Transition Professionnelle (PTP). Si vous souhaitez changer de métier, vous réorienter.
- Le Dispositif Pro A . (ex. période de professionnalisation) Ce financement fait l’objet d’un accord avec votre employeur.
- Le Projet de transition professionnelle (PTP). Si vous souhaitez changer de métier, vous réorienter…
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Se renseigner auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) pour connaitre le dispositif dont vous pouvez bénéficier :
- Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)
- Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI)
- Contrat de Professionnalisation Intérimaire (CPR Intérimaire)
- Compte Personnel de Formation (CPF) Intérimaire
- Contrat d’Apprentissage Intérimaire
Se renseigner auprès de votre administration :
Contactez l’Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises (AGEFICE) si vous êtes :
- Non-salariés des secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services.
- Inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant,
- Enregistres sous un code NAF dépendant de l’AGEFICE.
- Si vous n’êtes pas inscrits au Répertoire des Métiers
Rapprochez-vous d’un conseiller Pole emploi ou pour les moins de 26 ans de votre mission locale afin de faire le point sur votre situation et définir quel moyen de financement vous allez pouvoir mobiliser.
Selon votre situation et les démarches engagées, vous pouvez bénéficier d’une :
- Convention de reclassement personnalisé (CRP)
- Du compte personnel de formation (CPF) (ex CIF CDD réservé aux anciens titulaires de CDD)
- Du CPF de Transition Professionnelle
Votre formation peut également, sous réserve d’accord, être prise en charge dans le cadre de :
- L’Aide Individuelle à la Formation – AIF
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi – POE
- Le contrat de professionnalisation – Alternance
Cas particuliers du contrat d’apprentissage : Il n’y a pas de limite d’âge si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme.
Pour trouver un employeur en apprentissage en Bourgogne Franche Comté :
L’AGEFIPH peut vous accompagner dans votre recherche de financement.
Au-delà du financement de la formation, d’autres aides spécifiques existent, qui peuvent prendre en charge tout ou partie de vos frais de déplacements, de restauration ou d’hébergement. N’hésitez pas à demander à votre conseiller ou contactez-nous.