Le DESJEPS (Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) sanctionne une formation de niveau 6 (anciennement II) (niveau BAC + 3) dans le secteur d’intervention de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Il atteste l’acquisition d’une qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle de direction dans les domaines socio-éducatif ou culturel.
Le directeur titulaire du diplôme doit, au terme de sa formation, être capable de :
- diriger un projet de développement
- construire la stratégie d’une organisation du secteur
- gérer les ressources humaines et financières de l’organisation
- organiser la sécurité dans le champ d’activités
Le DESJEPS est une formation préparée par Unités Capitalisables (UC).
Durée 1200 heures (hors positionnement), soit 500 heures en entreprise et 700 heures en centre de formation. Pour les apprentis, 1500 heures (hors positionnement), soit 800 heures en entreprise et 700 heures en centre de formation.
La formation dispose de 20 places maximum.
Une formation individualisée
Un parcours de formation individuel est défini pour chaque stagiaire en fonction de ses acquis à l’entrée en formation. Il s’agit du positionnement qui vise à :
- Identifier le projet professionnel du candidat ;
- Connaitre son parcours et ses attentes vis-à-vis de la formation ;
- Repérer les pré-acquis du candidat ;
- Elaborer son parcours individuel de formation. Ce dernier sera formalisé dans le cadre d’un contrat individuel de formation
Les durées de formation peuvent donc varier d’un individu a l’autre.
Une formation en alternance
Le DES JEPS est une formation en alternance de 1200 heures dont 700 heures en centre et 500 heures en entreprise. Nous proposons une alternance d’une semaine par mois en centre de formation sur 20 mois (hors vacances scolaires) pour un parcours complet.
La formation en centre doit être réinvestie en entreprise et inversement d’où l’importance du tuteur dans le dispositif. Les activités réalisées en entreprise feront l’objet de temps d’analyse des pratiques en centre.
Le tuteur
Ce type de formation suppose l’identification au sein de la structure d’un tuteur charge d’accompagner le stagiaire tout au long de la formation.
Le tuteur est un membre à part entière de l’équipe pédagogique
Une formation en plateforme
La formation est organisée en partenariat avec le CREPS-BFC qui assure à nos côtés la coordination, des interventions de formation, l’accompagnement des stagiaires et des tuteurs, en lien avec son champ d’action.
Plus d’informations dans le dossier à télécharger
Le tuteur
Ce type de formation suppose l’identification au sein de la structure d’un tuteur charge d’accompagner le stagiaire tout au long de la formation.
Le tuteur est un membre à part entière de l’équipe pédagogique.
Plus d’informations dans le dossier à télécharger
Pour pouvoir intégrer la formation, le candidat doit être titulaire :
de l’une des formations relatives au secourisme suivante :
- Prévention et secours civiques de niveau 1. (PSC1)
- Attestation de formation aux premiers secours. (AFPS)
- Premiers secours en équipe de niveau 1. (PSE 1) en cours de validité
- Premiers secours en équipe de niveau 2. (PSE 2) en cours de validité
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité
- Certificat de sauveteur secouriste du travail. (SST) en cours de validité.
et de l’un de ces diplômes :
- Diplôme d’Etat relatif aux fonctions d’animation
- Diplômes reconnus équivalents (DEFA)
- Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport, spécialité Animation socio-éducative ou culturelle. (DEJEPS)
- Diplôme de niveau 5 (anciennement III) dans le champ de l’animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles
- Diplôme de niveau 6 (anciennement II) enregistre au répertoire national des certifications professionnelles
ou
- Justifier de trente-six mois d’activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à deux mille quatre cents heures minimum.
Le dispositif de formation par Unités Capitalisables (UC)
Les objectifs pédagogiques correspondent aux capacités que doivent maitriser les titulaires du diplôme. Ils sont repartis en Unités Capitalisables ou UC. Les UC sont des parties du diplôme ; le BP JEPS est composé de 4 UC.
Les UC sont indépendantes les unes des autres ; elles peuvent être obtenues séparément. Elles sont :
- capitalisables, c’est-à-dire qu’elles s’
- Le diplôme est délivré lorsque toutes les UC qui le constituent sont obtenues.
Le référentiel d’évaluation du DESJEPS
2 UC générales
- UC1 : Être capable de construire la stratégie d’une organisation du secteur.
- UC 2 : Être capable de gérer les ressources humaines et financières d’une organisation du secteur.
1 unité capitalisable de spécialité :
- UC 3: Être capable de diriger un projet de dé
1 unité capitalisable de mention :
- UC 4 : Être capable d’organiser la sécurité dans le champ d’activité
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