Le DEJEPS

Descriptif

Le DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) sanctionne une formation de niveau 5 (anciennement III) (niveau BAC + 2) dans le secteur d’intervention de la jeunesse et de l’éducation populaire.

Le Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport – spécialité » animation socio-éducative ou culturelle « est enregistré au RNCP sous le code 4900.

Date d’échéance de l’enregistrement 01-01-2025

Il atteste l’acquisition d’une qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle de coordination et d’encadrement à finalités éducatives dans les domaines socio-éducatif ou culturel.

Le titulaire du diplôme doit, au terme de sa formation, être capable de :

conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative
concevoir un projet d’action
coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action
animer en sécurité dans le champ d’activités

Le DEJEPS est une formation préparée par Unités Capitalisables (UC).

La mention Développement de Projet, Territoires et Réseaux vie à qualifier des professionnels dans la mise en œuvre de projets d’animation, de démarches participatives et de coordination d’actions partenariales.

La mention Animation Sociale qualifie des professionnels autour de démarches d’intervention sociale et de projets d’animation en lien à des publics en situation de handicap, de dépendance et ou d’exclusion.

Spécialité

Animation socio-éducative ou culturelle

Mentions

Développement de projets, territoires et réseaux

Animation Sociale

Organisation

Durée : 1200 heures dont 700h en centre de formation et 500h en entreprise, d’une durée de 24 mois. (Pour les apprentis, 1500 heures, soit 800 heures en entreprise et 700 heures en centre de formation)

La formation dispose de 20 places maximum.

Une formation en alternance

Le DEJEPS est une formation en alternance

qui met en relation la théorie et la pratique.
qui s’appuie sur les projets personnels des candidats, sur leurs réalités professionnelles et sur les besoins des employeurs.

Une formation individualisée

Un parcours de formation individuel est défini pour chaque stagiaire en fonction de ses acquis à l’entrée en formation. Il s’agit du positionnement qui vise à

Identifier le projet professionnel du candidat ;
Connaitre son parcours et ses attentes vis-à-vis de la formation ;
Repérer les pré-acquis du candidat ;
Elaborer son parcours individuel de formation. Ce dernier sera formalisé dans le cadre d’un contrat individuel de formation

Une formation en plateforme

La formation est organisée en partenariat avec le CREPS-BFC et avec l’IRTESS qui assurent à nos côtés la coordination, des interventions de formation, l’accompagnement des stagiaires et des tuteurs, en lien avec leur champs d’action respectifs.

Le tuteur

Ce type de formation suppose l’identification au sein de la structure d’un tuteur charge d’accompagner le stagiaire tout au long de la formation. Le tuteur est un membre à part entière de l’équipe pédagogique

Conditions d'accès

Pour pouvoir intégrer la formation, le candidat doit être titulaire de :

l’une des formations relatives au secourisme :

Prévention et secours civiques de niveau 1.
Attestation de formation aux premiers secours.
PSE 1. Premiers secours en équipe de niveau 1 en cours de validité
PSE 2. Premiers secours en équipe de niveau 2 en cours de validité
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 1 ou 2 en cours de validité
Certificat de sauveteur secouriste du travail en cours de validité

et de l’un de ces diplômes :

Diplôme de niveau 5 (anciennement III) enregistré au répertoire national des certifications professionnelles;
Diplôme de niveau 4 (anciennement IV) du champ de l’animation et /ou du social et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles;
Attester d’un niveau de formation de niveau 4 (anciennement IV) et avoir 6 mois d’expérience d’animation

Justifier de 24 mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à 1600 heures minimum.

Le Programme

Le dispositif de formation par Unités Capitalisables (UC)

Les objectifs pédagogiques correspondent aux capacités que doivent maîtriser les titulaires du diplôme. Ils sont repartis en Unités Capitalisables ou UC. Les UC sont des parties du diplôme ; le DEJEPS est composé de 4 UC.

Les UC sont indépendantes les unes des autres ; elles peuvent être obtenues séparément. Elles sont :